خودشناسی با آزمون های معتبر روانشناسی : سنجمان

یکی از پرسش‌های همیشگی مخاطبان من، این است که به من می‌گویند من شناخت کمی از خودم دارم و نمی‌دانم باید چه کنم! پاسخ من معمولا این است که از آزمون‌های معتبر روانشناسی استفاده کنید. مثلا آزمون مایر-بریگز که به نام MBTI معروف است یکی از آنهاست. در ایران و جهان، سازمان‌ها برای استخدام افراد از آزمون‌های معتبر استفاده می‌کنند تا کارمندان خود را بهتر انتخاب نمایند. بنابراین پیش از این که دیگران شما را تحلیل کنند، خودتان هم می‌توانید دست به کار شوید.

چندی پیش با وب سایت سنجمان آشنا شدم که یک سامانه‌ی جامع «مدیریت بهینه منابع انسانی» است. خوبی سنجمان این است که خدمات متنوع آن برای استارتاپ‌هایی با کمتر از ۱۰ کارمند، رایگان است.

یعنی اگر شما کسب و کاری با کمتر از ۱۰ کارمند دارید می توانید از خدمات گوناگون آن (آزمون روانشناسی، استخدام، پروفایل کارکنان، مدیریت عملکرد …) به شکل رایگان استفاده کنید.

اگر کسب و کار ندارید و می‌خواهید خودتان را بشناسید هم با قیمت خیلی کم می‌توانید در شش آزمون معتبر روانشناسی شرکت کنید. این آزمون‌ها عبارتند از:

• آزمون شخصیت‌شناسی نئو (NEO_FFI)
• تست روانشناسی کتل (Cattell)
• آزمون شخصیت شناسی نئو (NEO_PI-R)
• آزمون هوش هیجانی (Bar-On)
• آزمون شخصیت شناسی دیسک (DISC)
• آزمون مایر بریگز (MBTI)

این هم نشانی صفحه آزمون: https://sanjeman.com/public/tests

حالا که می‌توانید خودتان را بهتر بشناسید، بسم‌الله!


دیدگاهتان را بنویسید

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

WhatsApp chat